Judul	Pengaruh Kepuasan Kerja, Profesionalisme, dan Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Auditor  (Studi pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh)
Jurnal	Telaah dan Riset Akutansi
Volume & Halaman	Vol. 3. No. 2. Juli 2010 Hal. 195-205
Tahun	2010
Penulis	Ibnu Gautama S  Muhammad Arfan
Reviewer	Maria Ulfah (36414389)
Tanggal	19 November 2017
Tujuan Penelitian	Menganalisis serta mendapatkan bukti empiris mengenai dampak serta besarnya pengaruh tingkat kepuasan kerja, profesionalisme, dan penerapan teknologi informasi terhadap kinerja auditor.
Subjek Penelitian	Pihak-pihak auditor di kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh yang memiliki kompetensi dengan penelitian yang dilakukan.
Metode penelitian	Metode yang digunakan adalah metode deskriptif, dengan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah populasi seluruh auditor pada Kantor BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh berjumlah sebanyak 94 orang dengan pertimbangan bahwa seluruh auditor BPK RI Kantor Perwakilan Provinsi Aceh sudah pernah melaksanakan audit. Ukuran sampel diperoleh 52 auditor. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah stratified random sampling. Teknik ini diambil karena populasinya berstrata. Selain menggunakan metode survey peneliti selanjutnya dapat saja menggunakan metode penelitian lainnya seperti metode analisis jalur (path analysis).
Alasan dilakukan penelitian ini	untuk menguji serta mengukur apakah a kepuasan kerja, profesionalisme, dan penerapan teknologi informasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh.
Variabel Dependen	Variabel dependen dari penelitian ini adalah  auditor dituntut untuk dapat melakukan pemeriksaan sesuai dengan ketentuan dan standar audit yang berlaku.
Variabel Independen	Variabel independen dari penelitian ini adalah sulitnya peningkatan kepuasan kerja bagi auditor berkaitan dengan pemenuhan harapan kerja dalam melakukan pemeriksaan. Banyaknya pemeriksaan yang dilakukan (overload) dan risiko yang dihadapi auditor dalam melakukan audit, mejadikan seorang auditor sukar untuk dapat mencapai tingkat kepuasan kerja. Seorang auditor yang mempunyai tingkat kepuasan kerja tinggi akan menunjukkan kinerjanya dengan baik pula.
Hasil penelitian	Dari hasil pengujian hipotesis melalui uji F dinyataka hasil hipotesis diterima bahwa  kepuasan kerja, profesionalisme, dan penerapan teknologi informasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Selain itu hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam peningkatan kinerja auditor dibutuhkan peningkatan kepuasan kerja, profesionalisme, dan penerapan teknologi informasi secara bersamaan. Semakin tinggi tingkat kepuasan kerja, profesionalisme, dan penerapan teknologi informasi maka akan semakin baik pula kinerja yang dihasilkan oleh auditor dalam menjalankan tugas pemeriksaan.
Kelebihan	Adanya hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja, profesionalisme dan penerapan teknologi informasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh. Selaian itu kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh. Serta profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh. Pentingnya penerapan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh.
Kekurangan	Kekurangan penelitian ini adalah salah satu teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan sampel sehingga hasil penelitian hanya tidak mencerminkan mengenai kondisi auditor di BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh secara keseluruhan.